在入园前，老师、宝宝、家长三方会有一个“面试”。通过这次“面试”，老师可以了解孩子各方面的技能，以帮助她们更有针对性地照顾孩子，并给父母更具体的指导。所以，家长一定要实事求是地回答，不必弄虚作假。
　　1、身体测评。了解孩子在入园时的身体状况，比如孩子的饭量；每天的饮水量；每天排便的时间；是否对某些食物或物品过敏等。父母还需要出示宝宝的健康证明：包括视力、抽血检查等。
　　2、能力测评。测试跳跃、跑步、平衡力等来判断孩子的运动能力；测试简单数数、说故事、唱儿歌、跳舞等，判断孩子的综合能力。测试是否能自己吃饭，是否能自己穿衣服等，判断孩子的自理能力。测试小朋友与其他人的交流与合作，判断孩子的交往能力。
　　3、心理测评。孩子刚入园时都会出现分离焦虑，面试时，老师会带着孩子去参观幼儿园的环境，看孩子是否高兴地跟着老师走；还是躲在妈妈身后，一看见陌生人就大哭大闹。
　　4、家长评价。除了面试孩子，老师也会通过与家长对话更多地了解小朋友。比如平时在家带孩子的是父母还是爷爷奶奶？小朋友的喜好和个性是怎样的？平时有什么样的生活习惯？
　　简而言之，面试的目的是做好家庭和幼儿园共同教育孩子的工作，让小朋友尽快熟悉幼儿园，适应在幼儿园里的生活，能够健康快乐地度过自己的童年。所以家长应该尽量的去配合老师，不要因为“面试”而产生忧虑。